Arbeidsrechterlijke vraagstukken

ArbeidsrechtelijkezakenU heeft een arbeidsconflict met een werknemer waarbij de arbeidsrelatie tussen u, als werkgever en de werknemer zodanig is verstoord dat het beƫindigen van de arbeidsovereenkomst onvermijdelijk is of u heeft een langdurige zieke waarvoor na 2 jaar ziekte ontslag mag worden aangevraagd.

Vele werkgevers krijgen ermee te maken. Het is belangrijk, dat deze arbeidsrechterlijke zaken goed worden afgewikkeld, volgens de laatste regels van de wet- en regelgeving.

Met het oog op de regeringsplannen in de komende jaren, die aanpassingen betekenen in het arbeidsrecht is het voor werkgevers steeds belangrijker hier goed van op de hoogte zijn. Dit om bij arbeidsrechterlijke vraagstukken niet tegen verrassingen aan te lopen.
Weet u niet voldoende over arbeidsrecht of weet u niet hoe u de regels moet toepassen, dan staat Wagemakers Personeelsdiensten graag voor u klaar om u te adviseren en/of ondersteunen.